让缅甸移民工人了解艾滋病，起点是信任，而不是信息

面向在泰缅甸跨国工人的健康传播总是撞上同样的障碍：语言隔阂、信息与工人真正想知道的内容不匹配、渠道和时机不对、效果难以持久。这项研究问的是：风险传播应当如何设计，才能把这些问题一并解决。

研究者根据自身的田野经验和文献回顾提出一个模型草案，然后交给十位专家组成的焦点小组评审——他们是传播、公共卫生、移民和健康风险降低领域的大学学者与从业者，每人经验均超过十年——请他们按 1 到 5 分对每个组成部分的适当性打分。

• 成果是六步骤的 ENGAGE-A3 模型——赢得信任（Earning trust）、环境扫描（ENvironmental scanning）、争取本地协助（Getting local help）、行动（Action）、游戏化（Gamification）和评估（Evaluating）——通向三个结果：评估（assessment）、意识（awareness）和倡导（advocacy）。
• 整体适当性得分 4.26（满分 5 分），落在“非常适当”区间。
• 赢得信任和游戏化并列专家评分最高，均为 4.45；其次是争取本地协助和行动，均为 4.36。
• 评估在六个组成部分中得分最低，为 4.18——属于“适当”，但未达到“非常适当”。

可以立即拿来用的发现是先后顺序。面向弱势群体的健康宣传通常从制作材料开始，而专家给出最高分的却是在任何材料存在之前必须发生的事：赢得信任，并让本地人以工作主人的身份参与进来。与移民工人一起设计宣传活动的机构可以把这六个步骤当作框架采用。